Comment un avocat peut protéger vos intérêts?

Lorsque vous vous demandez ce qu’un avocat en droit du travail peut faire pour vous, sachez d’abord qu’il s’agit d’une personne dont la fonction est de protéger les intérêts du travailleur en le défendant devant le tribunal du travail. Mais l’avocat peut aussi être de bon conseil en cas de non-respect de la loi dans l’entreprise.

Dans quelles situations l’avocat intervient-il ?

Vos droits en tant que salarié sont violés lorsque vous avez été licencié de manière abusive. Nous parlons évidemment de situations où il n’y a pas de préavis, de malentendus ou même après la notification de votre licenciement sans motifs valable.

Il s’agit également de situations où le contrat à durée indéterminée soit modifié sans que vous en soyez informé au préalable(en tant qu’employé).

C’est là qu’un avocat entre en jeu, pour vous remplacer dans l’action contre cette violation de la loi par l’employeur. Cet avocat va demander des confrontations, des indemnités et même demander à l’employeur de revoir cette modification du contrat qui a été faite à votre insu. Si nécessaire, l’avocat déposera une plainte au tribunal.

Que fera l’avocat pour vous protéger ?

L’avocat veillera à ce que le droit du travail soit appliqué sur le lieu de travail. Cela signifie que l’avocat vous protégera en tant qu’employé en vous montrant comment modifier votre relation de travail avec l’employeur pour aller dans le bon sens.

Par exemple, dans le cas d’une rupture conventionnelle, c’est l’avocat qui fera toutes les démarches nécessaires pour que le salarié bénéficie de ses droits (indemnité de licenciement, recours juridique, congé maternité, congé maladie, etc…).

Et dans le cas extrême d’un litige devant les tribunaux, c’est l’avocat qui assiste le salarié (le plaignant ou la victime). C’est aussi le rôle de l’avocat de trouver une solution pour qu’il n’y ait pas de déséquilibre dans la relation professionnelle (employeur et salarié).

Enfin, le rôle de l’avocat est de veiller à ce que les conditions de travail (protection sociale et autres) soient propices à votre développement et épanouissement.